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Kea & Partners
Our raison d'être : undertake the transformations for a desirable economy
Company Information
star

Conpas Rating

-

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Overview

Kea & Partners est un cabinet de conseil en stratégie de culture européenne de premier plan. Entreprendre les transformations pour une économie souhaitable telle est sa mission en tant qu’entreprise à mission et B Corp.

Groups

Number of Employees

51-200

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Services Provided

Consulting

Capabilities
Industries
Footprint
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Regions

Europe

map

Countries

France

Additional Information
calendar_today

Year of foundation

2001

lan

Structure

Partnership

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About

About Us

About the company

Kea & Partners est une société de conseil en stratégie et management fondée en octobre 2001 par une équipe de consultants chevronnés, issus de cabinets de renom. Nous opérons en France et à l’international. Notre équipe multiculturelle travaille sans barrière avec nos clients, quelle que soit la localisation des projets. Nous sommes aussi à l'origine de "The Transformation Alliance"​ un groupe de cabinets indépendants de 370 consultants en Europe : www.thetransformationalliance.com La transformation est la spécialité sur laquelle nous apportons un nouveau regard aux Directions Générales. Notre approche singulière repose sur trois piliers : • Excellence dans la transformation : des savoir-faire originaux en matière de transformation, gouvernance et processus. • Esprit critique et force de proposition : des compétences dans tous les domaines de l’entreprise, de la stratégie jusqu’à l’efficience opérationnelle, et des savoir-faire multisectoriels pour appuyer nos clients dans leurs choix et leurs prises de décision. • Style d’intervention : des qualités individuelles, nous permettant d'agir avec conviction et humilité, pour que les équipes de nos clients s’approprient la transformation qu’ils conduisent. Nous avons noué des relations de confiance auprès de 360 comptes clients dans la plupart des secteurs d’activité. Nous savons adapter nos modes d’intervention aussi bien à des groupes cotés, des entreprises familiales, des groupes d’indépendants, qu’à la fonction publique ou à des structures associatives ou mutualistes.