Création d’organisation achats, développement durable, décarbonation, analyses stratégiques, sourcing, projets ponctuels, soutien lors d’accroissements d’activité, aide au recrutement… Autant de sujets sur lesquels nous vous accompagnons pour des missions de toute durée.

Nous proposons aux entreprises l’expertise de nos consultants dans la décarbonation (Bilan Carbone®️) et dans les achats directs (packaging et matières premières) et indirect dans les secteurs de la cosmétique, de l’agroalimentaire, de l'industrie, du service, de la distribution et de la santé.

Pourquoi faire appel à un consultant achats ?

1 - Flexibilité garantie

Nous nous adaptons à vos exigences et à vos urgences : c’est vous qui choisissez la durée de la mission, à temps plein ou partiel, sur site ou à distance ! Nos experts sont disponibles rapidement et sans frais supplémentaires.

2 - Profils experts

Notre équipe est composée de profils acheteurs qualifiés et expérimentés, chacun expert dans leurs domaines respectifs afin de répondre efficacement à vos besoins. Ne passez pas à coté de la perle rare !

3 - P&L sécurisé

Confiez votre surcharge de travail à nos experts, c’est redonner de la bande passante à vos équipes déjà sur-sollicités afin de traiter tous vos dossiers. Avec Buying & Solutions, votre compte profits et pertes est entre de bonnes mains.

4 - Coûts maîtrisés

Parce que nous souhaitons proposer des solutions simples et clés en main, nous n’appliquons aucun frais de recrutement et un coût de prestation comparable à celui d’un contrat CDD.

Exposez-nous votre situation, nous vous accompagnons en toute transparence avec un seul objectif : déployer des solutions viables et business partner !

Chez Buying & Solutions nous sommes des acheteurs business partner ! Notre équipe de consultants, salariés ou indépendants, est experte dans son domaine respectif (IT, management de transition, matières premières, achats publics, création de service achats, etc) et saura répondre à vos besoins grâce à son expérience de la fonction achats.

Parce que l’urgence climatique est bien là, que nos ressources s’épuisent et que le temps est compté, nous sommes engagés au quotidien pour lutter contre le dérèglement climatique.

Voici quelques unes de nos actions en faveur de l’environnement :

– Souscription à des contrats d’énergie vertes (Ilek) et d’hébergement web à faible impact (Infomaniak)

– Mise en place du télétravail (home-office à 86% en 2021)

– Déplacements en train, transports en commun ou véhicules électriques

– Calcul de notre empreinte carbone annuelle avec Carbo ( 2,1 t CO2 équivalent, soit 83% de moins qu’une entreprise de notre secteur et de notre taille (12.8 tCO2e / an)

– Sensibilisation de nos collaborateurs et clients sur leur empreinte carbone personnelle.

Vous l’aurez compris, le chemin est encore long et nous avons du pain sur la planche !

L’égalité des chances et de traitement, favoriser la diversité et lutter contre les discriminations.. Cela sonne comme une évidence, mais dans un monde parfois fait d’individualismes il est important de le préserver.

En effet, l’altruisme, l’esprit d’équipe et le respect font partie intégrante de notre vision, que ce soit lors de nos missions ou sur le plan des relations entre collaborateurs (on aime pas trop le terme de « ressources humaines »..).

Pour cela, nous convenons avec nos collaborateurs de leur juste rémunération, basée sur le résultat. Nous faisons vivre un climat de dialogue constant par la confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à celle qu’ils nous retournent, alimenté notamment par un management participatif. Nous impliquons nos équipes sur tous les sujets connexes à leur activité et nous privilégions les prises de décisions collaboratives.

Au delà des murs de notre entreprise, nous encourageons l’accès aux études supérieures à tout jeu­ne motivé et compétent, quels que soient ses ori­gines et ses moyens financiers, ainsi que la recherche appliquée à notre alimentation de demain, en soutenant la fondation Terra ISARA.

Nous sommes convaincus que des salariés et partenaires épanouis, heureux et attentifs aux autres sont des vecteurs de création au sein de notre société et de réussite au cœur des prestations chez nos clients.

En effet, nous évoluons dans des métiers avant tout humains, où les relations entre personnes sont la clé de voute de notre succès, bien avant nos « hard skills ».

Les déclinaisons de cette bienveillance sont nombreuses. Cela commence avant tout par la compréhension des envies et besoins de l’autre. Pour cela nous restons très vigilants à l’équilibre vie personnelle/professionnelle de nos collaborateurs et apportons le plus de flexibilité que nous pouvons à nos salariés. Nous prenons en compte les contraintes personnelles de nos collaborateurs, particulièrement avant de leur adresser une mission.

Nous faisons preuve d’une humilité professionnelle et notre remise en question individuelle et collective est permanente afin d’atteindre ensemble les objectifs que nous nous fixons. Enfin, nous garantissons à nos clients une gestion en « bon père de famille » en leur apportant notamment un maximum de flexibilité et de visibilité.