MACH DAS BESTE FÜR DIE BESTEN!

"ConMendo hat ein sehr attraktives Klientenportfolio, das kontinierlich ausgebaut wird. Mit ihnen gemeinsam Strategien zu entwickeln oder „hands-on“ auch bei operativen Problemstellungen zu unterstützen, macht wirklich Spaß.“ Maximilian Reichert, Engagement Manager.

Unsere Klienten stammen zu einem großen Teil aus dem DAX 40 Umfeld. ConMendo legt Wert darauf, Beziehungen zu Klienten nachhaltig zu gestalten und zu pflegen – werde auch Du ein Teil dieser Beziehungen!

IMMER HÖHER HINAUS!

"Alle Gespräche, die wir führen, haben ein Ziel: Uns besser zu machen.“ Dr. Philip Hucke, Associate Partner.

Bei ConMendo entwickeln wir uns stetig weiter. Vom Management Consultant bis zum Partner*In fordern und fördern wir uns und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Du hast klare Aufstiegsmöglichkeiten, kannst Dich in den Bereichen, die Dich interessieren, weiterbilden. Wir lernen jeden Tag Neues dazu.

ES WIRD NIE LANGWEILIG!

"ConMendo bietet mir die Möglichkeit, vielfältig zu arbeiten und herausfordernde Fragestellungen weiterzuentwickeln.“ Annette Putzer, Managing Director.

Bei ConMendo arbeitest Du an aktuellen Problemstellungen für und mit den Klienten. Gleichzeitig wirkt jede*R Mitarbeiter*In an der Weiterentwicklung des Unter-nehmens mit: Ob Entwicklung der Klientenbeziehungen, People Management oder Wissens-management: jeder darf seinen Beitrag leisten.

Wir bieten Ihnen die Perspektive und den Wirkungskreis, den Sie suchen!

ConMendo FAMILY: 

Zusammenhalt, Vertrauen, Empathie

"Viele meiner Kolleg*Innen zähle ich mittlerweile zu meinen engen Freund*Innen.“ Ingo Schädler, Client Director.

Unser Team arbeitet eng zusammen, dadurch sind bereits viele Freundschaften entstanden. Als neues Teammitglied wirst Du schnell integriert. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Wir haben unterschiedliche berufliche Hintergründe. Jeder lernt von jedem: Was zählt, sind Ideen und Argumente und keine Hierarchien.

EVENTS & MORE ! 

Zusammenarbeit, Spaß, Humor

"ConMendo bezieht unsere Familien ein, da diese ja häufig im Hintergrund die Kolleg*Innen unterstützen, indem sie auf ihre Anwesenheit verzichten und flexibel sind.“ Lisa Armbruster, Engagement Manager.

Auch wenn wir im Projektgeschäft an unterschiedlichen Orten arbeiten, treffen wir uns regelmäßig und wachsen so als Team weiter zusammen – bei unseren vierteljährlich stattfindenden ConMendo Alignment Meetings (CAMs), beim Skifahren in Österreich oder bei einer Driving Experience in Schweden. Zum jährlichen Sommerfest sind alle Familien herzlich eingeladen. Humor und Spaß kommen nie zu kurz.

AUSGEZEICHNET

Wir sind ein preisgekrönter Arbeitgeber

Sowohl unsere Beratungsexpertise als auch ConMendo als Arbeitgeber wurden ausgezeichnet: 2021 und 2022 kürte uns brandeins zu den „Besten Beratern“ und wir erhielten das Siegel „Great Place to Work“. Lies auch gerne unsere kununu Bewertungen, um einen weiteren Einblick unseres Arbeitsalltags zu erhalten.

WORK-LIFE-BALANCE

Rücksicht auf Dich und Deine private Situation

Wir sehen die Mitarbeiter*Innen als wichtige Ressource und achten stets aufeinander. Auch trotz des herausfordernden Beratungsgeschäfts kommt unser Privatleben nicht zu kurz. Wir beachten eine angemessene Work-Life-Balance. Unsere Kultur lässt es zu, dass kritische Themen oder Herausforderungen im privaten Umfeld einzelner Mitarbeiter*Innen schnell offen angesprochen werden und individuell auf diese reagiert werden kann.

CSR

Ein Arbeitgeber der nicht nur an sich selber denkt

Unsere Umwelt ist uns wichtig – daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO2-Ausstoß zu minimieren.

Dort, wo sich Treibhausgase dann nicht mehr vermeiden oder reduzieren lassen, hat sich ConMendo für eine freiwillig CO2-Kompensation durch Ausgleichszahlungen für Klimaprojekte entschieden. Außerdem beraten wir junge Start-Ups auf Pro-Bono Basis.

You can do what you do!

You have already gained relevant professional experience: You have worked as consultant and/or in a line function and, if applicable, led teams. You have proven expertise in HR/organisation or corporate finance. You are interested in digital transformation projects or topics. You have an excellent university degree.

You know what you are doing!

You are characterised by an analytical, strategic way of thinking and conceptual strength with a pragmatic orientation towards implementation. Discussions with clients that are challenging in terms of content and methodology are no problem for you. You are also a strong communicator at board level. As a true team player, you are reliable and able to work under pressure. You respect your colleagues regardless of hierarchy.

You are on fire for what you do!

You strive to achieve the best possible results for clients and ConMendo. You want to create sustainable changes and dedicate yourself to this task with heart and soul. You show initiative and think outside the box.

You are curious and you want to leave your mark together with the team.

• Above-average salary, participation in the company’s success
• More than just two wheels – private use of company car and IT
• Company pension scheme, promotion of health measures
• Time for important things in life –
• Special leave for wedding, birth, moving house and more